door Willem | jan 20, 2024
Remedie voor een leider die niet leidt Een tijdje terug werd onze hulp ingeroepen bij een bedrijf dat in serieuze problemen verkeerde. De oorzaak werd snel duidelijk: een CEO die geen leiding nam. Wat kun je daaraan doen? En hoe kun je herkennen of dit een probleem is...
door Willem | jan 18, 2024
Persoonlijke ontwikkeling als cadeautje bij Capgemini Capgemini is een groot bedrijf en medewerkers zijn vaak aan de slag bij klanten. Hoe vorm je dan toch een hecht team? En hoe kun je jezelf blijven ontwikkelen? Daarvoor biedt Capgemini het programma Grow &...
door Willem | jan 17, 2024
introductie projectmatig creeren … Tastbare opbrengsten Team spirit & samenwerking Door een gezamenlijke aanpak Concrete projectresultaten Door méér grip en inzicht Nieuwe kennis & vaardigheden Door training in een bewezen methode Motivatie & commitment Door...
door Willem | jan 17, 2024
Vliegende start van je project? Doe een project start-up! Vaak maakt een projectmanager het projectplan, om het daarna te delen met het team. Dat is een gemiste kans. Wanneer je de teamleden vanaf het begin betrekt, krijg je een beter plan, meer commitment en meer...
door Jasper de Vries | dec 21, 2020
MET LEGO SERIEUZE PROBLEMEN OPLOSSEN Om als team of als bedrijf samen vooruit te komen, kan het lonen om thema’s eens vanuit een ander perspectief te benaderen. LEGO® SERIOUS PLAY® is een uitstekende manier om zakelijke vraagstukken visueel en bespreekbaar te maken....
