‘Dit had ik nodig’ – werken bij een bedrijf waar ontwikkeling centraal staat

Door Joep Verschueren en Maud Stam (Projectmanagers bij Kwattaas)

Iedereen wil graag werken bij een bedrijf waar je gezien wordt, waar je je eigen talent kunt ontwikkelen en waar je samenwerkt aan zinvolle klussen. En direct invloed hebt op de koers van het bedrijf. Maud en Joep vonden zo’n werkplek. ‘Er wordt hier echt naar je geluisterd.’

Maud Stam en Joep Verschueren merkten allebei dat ze zich in hun vorige baan niet meer genoeg konden ontwikkelen en gingen op zoek naar iets anders. Maud: ‘Hiervoor werkte ik in een logistieke organisatie, waar ik veel heb geleerd en onder andere een Continuous Improvement platform heb opgezet. Het was mijn eerste baan, ik leerde heel veel, maar die leercurve vlakte op een gegeven moment af.’

Ook Joep vond in zijn vorige baan te weinig mogelijkheden voor verdere ontplooiing: ‘Mijn belangrijkste reden om voor Kwattaas te kiezen is dat ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak hier centraal staat. Opleiding is geen leuke bijkomstigheid maar een must. Die opleidingen kies je grotendeels zelf en gaan uit van je eigen kracht en belangstelling. Je kunt natuurlijk alles trainen, maar hier is het vooral belangrijk om jezelf te zijn en daarop door te bouwen. Iedereen heeft zijn eigen talenten.’ Dat ervaart ook Maud: ‘Ik word hier echt in mijn waarde gezien. Het gaat er niet alleen om dat we technisch beter worden in ons werk, maar ook dat we ons als mens ontwikkelen.’

Resultaat boeken als team

Dat doen de Kwatties niet zomaar, natuurlijk. Klanten staan centraal en uiteindelijk draait alles om het beste resultaat voor de klant. Maud: ‘Ons werk is soms een grote uitdaging, want we komen niet voor niets bij een bedrijf binnen; dan is er iets op te lossen. Een goede persoonlijke basis is daarbij heel belangrijk, je moet sterk in je schoenen staan, de zaken overzien en in staat zijn verbinding te leggen met iedereen.’ Joep vult aan: ‘Een belangrijk verschil met andere bedrijven is dat we hier veel samen doen, we gaan meestal met twee of drie mensen naar een klus. Daardoor zie je de situatie ook door de ogen van anderen en dat geeft een compleet beeld. Het zorgt voor meer kwaliteit, een snellere doorloop en het is leuker werken. Bovendien leer je op die manier veel van elkaar.’

Zelf bouwen aan je ideale organisatie

De Kwattaas-organisatie zelf had voor de nieuwe medewerkers ook de nodige verrassingen. Joep: ‘Kwattaas werkt op een holacratische manier. Dat betekent simpel gezegd dat iedereen meebouwt aan het bedrijf en dat het een hele platte organisatie is.’ Maud: ‘Alle overkoepelende onderwerpen, zoals marketing en ICT, zijn belegd in ‘cirkels’. We kiezen zelf aan welke cirkel we meedoen en voor welke we eindverantwoordelijk zijn. Zo hebben we allemaal zelf invloed op de ontwikkeling van de organisatie. En natuurlijk kiezen we voor de onderwerpen die we zelf het leukst vinden.’ Kost dat extra tijd? ‘Nee hoor,’ legt Joep uit, ‘dat is ook bijzonder hier. Er is een maximaal aantal uren dat we declarabel mogen zijn. De andere uren besteden we aan de ontwikkeling van Kwattaas en onszelf.’

Elke vrijdag samen lunchen

Als je veel bij klanten bent, kan het lastig zijn om het teamgevoel te bewaren. Daarom organiseert Kwattaas gezamenlijke cursussen, leuke uitjes en elke vrijdag wordt er samen geluncht. Joep: ‘Op vrijdagen zijn we zo veel mogelijk op ons kantoor in Amersfoort. Dat is een perfecte tijd om bijvoorbeeld aan cirkels te werken, of aan je eigen ontwikkeling. Ook als je specifiek advies van een collega zoekt, of even wilt sparren, is de vrijdag daar heel geschikt voor. Voor de lunch nemen we echt de tijd. We dekken samen de tafel en praten over van alles. Dat wordt bij Kwattaas echt gestimuleerd. Als iemand vraagt hoe gaat het, en jij zegt ‘goed hoor’, kom je daar niet mee weg. Er wordt echt naar je geluisterd. Zo ga je altijd goed het weekend in.’

Houden van ontwikkeling en samenwerken

Maud werkt sinds begin november 2022 bij Kwattaas, Joep sinds mei 2022. Ze zien uit naar de komst van nieuwe collega’s. Wat voor mensen zouden zich hier thuisvoelen, denken zij? Maud: ‘Mensen die houden van een uitdaging en open zijn. Je maakt veel mee en het is belangrijk dat je dat met collega’s deelt. En je moet zin hebben om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.’ Joep: ‘Je werkt meestal aan verschillende klussen tegelijk en dat doet een beroep op je talent om meerdere ballen in de lucht te houden. Dat is niet alleen een technisch verhaal; je moet ook in staat zijn om relaties te leggen, verbinding te maken, zowel met opdrachtgevers als collega’s.’

Ieder zijn eigen doelen

Maud heeft de afgelopen maand een steile leercurve meegemaakt. ‘We hebben bij Kwattaas allemaal een coach en dat is voor mij nu heel waardevol. Ik kan de dingen die ik ervaar direct gebruiken om te groeien en te leren.’ Joep is inmiddels een half jaar bij Kwattaas aan de slag. Hij heeft al veel geleerd, zowel over zichzelf als over nieuwe technieken, zoals de socratische vraagstelling. ‘Daarbij leer je beter vragen te stellen, waarbij je de ander centraal stelt. Zeer interessant en direct bruikbaar bij klanten en in contact met collega’s. Bovendien leer ik elke dag van mijn meer ervaren collega’s, bijvoorbeeld over projectmanagement. Daar wil ik nog veel beter in worden en ga ik nu een formele training in volgen.’

Wil jij je ontwikkelen? Dan is dit je plek

Samen concluderen Maud en Joep vooral: ‘Kwattaas is niet geschikt voor mensen die het wel prima vinden op hun kantoortje. Hier krijg je alle mogelijkheden om je te ontwikkelen, vanuit je eigen kracht, maar er wordt ook wel verwacht dat je dat doet. Er wordt goed naar je geluisterd en er is echte belangstelling voor jou als persoon. Bovendien staat er een heel team om je heen waar je onderdeel van bent. Zij zullen je altijd steunen, net zoals er van jou verwacht wordt dat jij dat doet bij de anderen. Als je dat leuk vindt, en je houdt van uitdagende klussen bij mooie bedrijven, dan voel je je bij ons zeker thuis en kun je grote stappen maken in je ontwikkeling.’

Denk jij nu dit is ook wat voor mij? Kijk naar onze vacatures